Chères Salariés

Chères Salariés
Chères Salariés,

J'ai le plaisir de vous annoncer qu'un nouveau site web concernant le Syndicat Populaire des Salariés (Acteur Social Opérant dans la Scène Nationale Marocaine) a été crée.

http://www.spsmaroc.c.la



http://www.helmardi.c.la

Intitulé: Syndicat Populaire des Salariés; j'y présente toutes les nouvelles actions effectuées dans différentes régions du Maroc et dans les différents établissements représentants les salariés; ainsi que des travaux de réunions sur des sujets d'actualité. Vous trouverez dans ce site des interviews et coupures de presse, des actes de colloques, symposiums et congrès, des travaux de réunions sur des sujets d'actualité: Dialogue Sociale, Conseil Supérieur de la Fonction Publique, Caisses des Retraites, Mutuelles, Conseil Supérieur de la Promotion du Travail, Code du Travail, activités de la Chambre des Conseillers, apport et contribution des représentants des salariés aux différents établissement....etc.

J'espère que vous y trouverez matière à réflexion, et que ça contribue à inciter, le grand public et la classe sociale, à enrichir le débat sur des questions en relation avec les salariés, notre identité et notre devenir. Et aussi pour faire face également à la dégradation dangereuse du pouvoir d'achat de la classe des fonctionnaires en dépit du grand écart des salaires dans le pays.

Sous le signe "Pas de légitimité au dialogue social sans implication de tous les partenaires sociaux", le (SPS) met l'accent sur la nécessité d'améliorer la situation sociale des travailleurs, de réunir les conditions nécessaires de travail (sécurité), de moraliser l'action syndicaliste et de dénoncer toutes les formes de marginalisation au sein des syndicats.

Notre Syndicat (SPS), appel à "l'augmentation des salaires, l'application des échelles mobiles des salaires, l'augmentation du Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG), l'application du code de travail et la garantie des conditions nécessaires pour le respect des conventions collectives".

Secrétaire Général National

du Syndicat Populaire des Salariés

Hassan EL MARDI

Siège: 2, Av Tarik Ibn Ziad Hassan Rabat Maroc

Courrier: B.P : 2944 Rabat. Maroc

Tél: +212.61.88.95.60 Fax:+212.37.76.14.79

E-mail : spsmaroc@gmail.com

E-mail : helmardi@gmail.fr

Bonne Navigation, Amitiés militantes et meilleures salutations

(POUR LARGE DIFFUSION S.V.P)

# Posted on Thursday, 05 June 2008 at 9:02 AM

http://www.spsmaroc.c.la

# Posted on Wednesday, 04 June 2008 at 3:02 PM

Edited on Wednesday, 04 June 2008 at 3:27 PM

Hassan EL MARDI

Hassan EL MARDI

• Né en 1963, à Tinejdad ( Errachidia ).
• Ingénieur d'Etat (Grade Principal).
• Mastre of « Sciences en Ingénierie ».
• Langues: Tamazight – Arabe – Français – Russe – Espagnole – Anglais.
• Secrétaire Générale Régional de l'union des Ingénieurs des Collectivités Locale au Maroc (UICL).
• Trésorier de l'Union National des Ingénieurs du Maroc ''UNIM'' (Secteur: Intérieur et Collectivités Locales).
• Ingénieur Municipal à ( Municipalité de Zaio-Nador, Municipalité Yacoub El Mansour–Rabat, Municipalité Hay El Mohammadi–Casablanca ).
• Animateur de plusieurs séminaires concernant la gestion des services municipaux tel que équipements, infrastructures, urbanismes, éclairage public, espaces verts, et génie urbain.
• Membre fondateur de plusieurs associations (Syndic, sociales, culturelles, environnementales, et sportives).
• Membre actif à plusieurs associations de culture amazighe.
• Cadre participant à plusieurs séminaires de formations pour des activités politiques, syndicales, et associatives.
• Membre participant à plusieurs programmes nationaux et internationaux pour l'économie de l'énergie et la protection de l'environnement.
• Professeur encadrant à la Direction de formation des cadres du Ministère de l'intérieur au profit des ingénieurs et des techniciens gestionnaires des services d'éclairage public dans les collectivités locales.
• Membre Délégué des commissions paritaires régionales des ingénieurs d'Etat et des ingénieurs en Chef pour la Région de Rabat–Salé–Zemmour-Zaer (15 juin 1997).
• Membre Conseiller au Conseil Régional de Rabat – Salé – Zemmour - Zaer (24 octobre 2004).
• Membre Délégué des commissions paritaires centrales des ingénieurs des architectes, des médecins, des vétérinaires et des analystes (08 février 2004).
• Membre du Conseil Supérieur de la Fonction public (17 Novembre 2004).
• Membre du Conseil d'Administration de la Caisse Marocaine de Retraite CMR (24 juin 2005).
• Président de la Commission Permanente au près du Conseil de la Direction de la Caisse Marocaine de Retraite CMR (septembre 2005).
• Membre de la Commission centrale du Parti du Mouvement National Populaire (MNP).
• Membre actif de l'Association du Tafilalet.
• Membre de l'association d'Amitié Marocco-Azerbidjane
• Secrétaire Général National du Syndicat Populaire des Salariés.

Pour vos suggestions, vos conseils, veuillez contacter: :NB
بالمراسلة: حسن المرضي ص.ب: 2944 الرباطCourrier :
الموقع الإلكتروني: Site: www.helmardi.c.la
بالبريد الإلكتروني: Email: helmardi@gmail.com
بالهاتف: 065.97.29.87 / 061.88.95.60Tél:

# Posted on Wednesday, 04 June 2008 at 2:56 PM

المرضي مولاي الحسن

المرضي مولاي الحسن
من مواليد 1963، تنجداد (الرشيدية).
• مهندس الدولة (الدرجة الممتازة).
• ماجستير في العلوم الهندسية.
• متزوج وأب لطفلين.
• اللغات: الأمازيغية - العربية - الفرنسية - الروسية - الإسبانية - الإنجليزية.
• الكاتب العام الجهوي لإتحاد مهندسي الجماعات المحلية بالمغرب.
• أمين المال للإتحاد الوطني للمهندسين بالمغرب ( قطاع الداخلية والجماعات المحلية ).
• رئيس قسم الأشغال البلدية سابقا ب( بلدية زايو- إقليم الناظور، جماعة يعقوب المنصور–الرباط، جماعة الحي المحمدي - الدار البيضاء ).
• مشارك في عدة دورات تكوينية تتعلق بتسيير مختلف المصالح البلدية بالجماعات المحلية وخاصة التجهيزات الأساسية، التعمير، الإنارة، المساحات الخضراء، جمالية المدينة، والهندسة الحضرية.
• مؤسس لعدة جمعيات ( سكنية، اجتماعية، ثقافية، بيئية، ورياضية ).
• عضو فعال بمجموعة من الجمعيات التي تهتم بالثقافة والتراث الأمازيغي.
• مشارك في دورات تكوينية لأنشطة حزبية، نقابية، و جمعوية.
• مشارك في عدة برامج وطنية ودولية للمحافظة على البيئة وإقتصاد الطاقة.
• أستاذ مؤطر بمديرية التكوين لأطر وزارة الداخلية لفائدة المهندسين والتقنيين المسيرين لمصالح الإنارة العمومية بالجماعات المحلية.
• ممثل اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء المختصة إزاء مهندسي الدولة، والمهندسين الرؤساء على صعيد جهة الرباط - سلا - زمور - زعير (15 يونيو 1997 ).
• ممثل اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء المختصة إزاء المهندسين، المهندسين المعمارين، المحللين، الأطباء، على صعيد جهة الرباط - سلا - زمور - زعير (10 شتنبر 2003).
• مستشار بمجلس جهة الرباط - سلا - زمور - زعير (24 أكتوبر 2003).
• ممثل اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء المركزية المختصة إزاء المهندسين، المهندسين المعمارين، المحللين، الأطباء، والبياطرة على صعيد التراب الوطني (08 فبراير 2004).
• عضو المجلس الأعلى للوظيفة العمومية (17 نونبر 2004).
• عضو المجلس الإداري للصندوق المغربي للتقاعد (24 يونيو 2005).
• عضو بجمعية تافيلالت.
• عضو بجمعية الصداقة المغربية الأذربيجانية.
• الكاتب العام الوطني للنقابة الشعبية للمأجورين.

ملحوظة: لجميع إقتراحاتكم وإستشاراتكم يرجى الإتصال:
بالمراسلة: حسن المرضي ص.ب: 2944 الرباطCourrier :
الموقع الإلكتروني: Site: www.hemardi.c.la
بالبريد الإلكتروني: Email: helmardi@gmail.com
بالهاتف: 065.97.29.87 / 061.88.95.60Tél:

# Posted on Wednesday, 04 June 2008 at 2:50 PM

اجتماع الدورة السادسة مجلس الإداري للصندوق المغربي

الأربعاء 28 ماي 2008

اجتماع الدورة السادسة مجلس الإداري للصندوق المغربي
للتقاعد برسم الولاية الثالثة

بسم الله الرحمان الرحيم والصلاة والسلام على أشرف المرسلين
السيد وزير المالية، السادة أعضاء المجلس الإداري
السيد المدير، السادة رؤساء المصالح والأقسام
في البداية
أتقدم إليكم السادة أعضاء المجلس الإداري واللجنة الدائمة وإدارة الصندوق بالتهنئة على العمل الدؤوب والمتواصل الذي تقومون به لمصلحة الصندوق المغربي للتقاعد كما أعبر عن ارتياحي للمجهودات المبذولة للحفاظ على التوازنات المالية للصندوق، حيث كانت انتظاراتنا دائما تتجه نحو تلميع وإعطاء صورة مشرفة لهذا الصندوق الذي يبحث ويدرس ما يناهز مليون ونصف ملف ما بين متقاعدين ومنخرطين.
ونحن نعقد آخر دورة في الولاية الثالثة، نكون قد أنهينا عمليا مدة انتدابنا كأعضاء مجلس إدارة الصندوق المغربي للتقاعد والسؤال المطروح هو إلى أي حد أدينا على أكمل وجه المهمة التي انتخبنا من أجلها، هل قمنا بواجبنا بكل ما أوتينا من قوة ووسائل؟
من الطبيعي أن يختلف التقييم من شخص لآخر بحسب اختلاف المنطلقات والتوجهات وبحسب تنوع المرامي والأهداف، لكن المهم في اعتقادنا، وبغض النظر عن النتائج المحققة، هو أن يكون كل واحد منا انطلاقا من موقعه قد بذل أقصى ما في جهده من أجل بلوغ الأهداف التي أحدث من أجلها المجلس الإداري للصندوق المغربي للتقاعد.
ثانيا
بخصوص مسألة التواصل أود الإشارة إلى أن هناك بعض الاجتماعات التي تعقد في قطاعات أخرى ولا تحظى بنفس الثقل الذي يتميز به الصندوق ومع ذلك فإنها تستدعي وسائل الإعلام بغية تحقيق تواصل أكبر. فمن جهتي أطلب أن تعطى إجتماعات المجلس الإداري وافتتاح المندوبيات الجهوية عبر التراب الوطني الاهتمام اللائق من طرف وسائل الإعلام المكتوبة والمرئية. وبهذا الصدد فإننا نطلب من السيد المدير مضاعفة الجهود في مجال التواصل (قسم التواصل) لتكثيف الحملات الدعائية بما يكفل تلميع صورة المؤسسة خاصة وأننا نقرأ في الصحف بعض المقالات التي تكتب عن الصندوق ولا تمت إلى الواقع الفعلي لعمل الصندوق بأية صلة.
ثالثا
السيد الوزير بصفتكم عضوا بحكم القانون بمجلس إدارة الصندوق المغربي للتقاعد وكذا وزير الاقتصاد والمالية ألتمس منكم العمل على تيسير وتبسيط مسطرة التأشير على ميزانية الصندوق لكي لا نقع في نفس إشكال السنة المنصرمة حيث تم تأخير التأشير إلى غاية يونيو 2007 وكما لا يخفى عليكم أن هناك ملفات تتطلب معالجة سريعة وتستدعي أن تكون ميزانية الصندوق مؤشر عليها من طرف وزارة المالية منذ بداية السنة ونسجل لكم هذه السنة نقطة إيجابية حيث تمت المصادقة على الميزانية في الوقت قبل انعقاد هذه الدورة، عكس السنة الماضية.
رابعا
السيد الوزير، السادة أعضاء المجلس
نجتمع الآن في إطار الدورة السادسة لمجلس إدارة الصندوق المغربي للتقاعد برسم ولايته الثالثة ويصعب علي في هذه اللحظة أن أقوم بسرد كل الملفات التي تطرقت إليها منذ بداية الولاية المذكورة لذلك أطلب منكم تفعيل عدد من الملفات العالقة التي سبق وطرحتها على أنظار المجلس الإداري والتي نوقش بعضها في اللجنة الدائمة من بينها:
 خلق استراتيجية تواصلية مع منخرطي الصندوق النشطين الذين نحظى بشرف تمثيلهم من خلال تمكينهم من بطائق الإنخراط وشواهد الإنخراط تتضمن بيانات مدققة حول وضعيتهم.
 تسوية الإشكال القائم بين النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد والصندوق المغربي للتقاعد قصد وضع حد للانعكاسات السلبية المترتبة عنه إن على وضعية الأعوان المؤقتين بعد ترسيمهم أو على توازنات الصندوق.
 تسوية عاجلة لوضعية الأطباء المتعاقدين سابقا والمدمجين في السلك المشترك بين الوزارات ابتداء من فاتح يوليوز 1997.
 تسوية ملفات الموظفين الجماعيين العاملين بمجالس الجهات.
 إشراك ممثلي المنخرطين في المعاشات المدنية وجمعيات المتقاعدين في أشغال اللجنة الوطنية المكلفة بإصلاح أنظمة التقاعد التي يرأسها السيد الوزير الأول وذلك للمساهمة في هذا الورش الوطني الكبير للخروج بقرارات تهم الصالح العام لهذا الوطن الحبيب سيما وأن لديهم من الإلمام بقضايا التقاعد ما يمكنهم من المساهمة بشكل إيجابي و فعال في إنجاح أشغال اللجنة المذكورة، كما أوضح أن الدافع الذي حذا بي إلى إثارة هذه النقطة يتمثل في الإقتراح القاضي برفع سن التقاعد إلى 65 سنة بدل 60 سنة في الوقت الذي لم يمر على القرار الحكومي المتعلق بتشجيع الموظفين على المغادرة الطوعية لأسلاك الوظيفة العمومية سوى وقت وجيز وكذا فكرة توحيد الصناديق، وهو ما يفسر طلبنا بالرفض القاطع ورفض فئات عريضة من الموظفين لتمديد سن التقاعد إلى 65 سنة، معتبرين أن هناك مفارقات كبيرة بين القرارات الحكومية في مجال التقاعد قد تؤدي لا قدر الله إلى انعكاسات سلبية على المستوى الاجتماعي.
 ضرورة تظافر جهود كل الأعضاء للمساهمة الفعالة في إنجاح الورش المتعلق بالتغطية الصحية الإجبارية AMO وتدعيمه لكونه يعد إحدى الركائز الأساسية للتنمية البشرية ببلادنا.
 حماية منخرطي ومتقاعدي الصندوق وذوي الحقوق والأرامل و الأيتام وذوي الاحتياجات الخاصة مما يجري في التعاضدية العامة لموظفي الإدارات العمومية جراء تردي الخدمات وإثلاف الملفات والاستهثار بحقوق المنخرطين وتفشي التبدير الممنهج لأموالهم ومواردهم. وإثلاف الحوالات وصعوبة الحصول على إجابات واضحة بشأنها لأجل هذا نطلب منكم العمل على تطبيق الفصل 26 من ظهير 1963م المتعلق بالتعاضد لخطورة الخروقات القانونية والمالية التي تعرفها التعاضدية العامة لموظفي الإدارات العمومية بالرغم من التقارير التي أنجزت من طرف مصالح المفتشية العامة للمالية IGF التابعة لكم والتي تؤكد وجود خروقات خطيرة.
" نموذج"
خامسا
أشيد كذلك بالإستجابة التي لقيها الطلب الذي تقدمت به قصد ترسيم بعض الموظفين المؤقتين، كما أستغل هذه الفرصة لإثارة بعض الملفات الأخرى مثل تسوية وضعية بعض المستخدمين بالصندوق حاملي الشهادات وسنوافيكم بالمعطيات المتعلقة بهم في أقرب الآجال.
سادسا
كما أتساءل عن سبب عدم إدراج الطلب الذي تقدمت به والرامي إلى تدعيم مراكز الإستقبال بالصندوق بموظفين يتقنون التخاطب باللغة الأمازيغية مراعاة للتنوع الثقافي الذي يزخر به المغرب ضمن برنامج عمل اللجنة الدائمة، فهذه مسؤولية السيد رئيس اللجنة الدائمة. فالأمازيغية هوية المغاربة لذى وجب علينا للاعتناء بالوافدين الين لا يثقنون إلا اللغة الأمازيغية.

" نموذج"
سابعا
بالنسبة للموظفين العاملين بالجماعات المحلية ألح مرة أخرى على ضرورة الإنكباب على تسوية وضعيتهم فيما يتعلق بتحويل حقوقهم المعاشية من النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد إلى الصندوق المغربي للتقاعد والتي تعد إشكالية بالنسبة للغلاف المالي الذي لا يحول لفائدة الصندوق، وقد تم الإتفاق خلال الدورة الرابعة للمجلس على إحداث لجنة مشتركة بين وزارة المالية ووزارة الداخلية والصندوق المغربي للتقاعد لحل هذا المشكل سيما وأن عدد الموظفين المعنيين يقدر بأكثر من 34000 موظف.
ثامنا
فيما يتعلق بالمشاركة في أشغال اللجنة الوطنية لإصلاح أنظمة التقاعد أقول بأننا اليوم منخرطون وغدا متقاعدون، وأعتقد أن مشاركة الأعضاء سواء ممثلي المتقاعدين أو المنخرطين في أشغال اللجنة الوطنية لإصلاح أنظمة التقاعد تعد ذات مصداقية وذلك بحكم مشروعيتهم التي اكتسبوها في الانتخابات ليكونوا أعضاء بالمجلس وبهذه المناسبة أؤكد على ضرورة إشراك ممثلي المنخرطين والمتقاعدين في اللجنة الوطنية لإصلاح أنظمة التقاعد عن الهيئآت التي يمثلونها وهنا أقول بصوت عال:

"لا مشروعية للجنة الوطنية لإصلاح أنظمة التقاعد دون إشراك
جميع أعضاء المجلس الإداري"
تاسعا
أسجل إيجابية الاجتماع الأخير للجنة الدائمة بمقر الصندوق والذي اتخذ فيه قرار الموافقة المبدئية لبيع ما يسمى بالجزء الإستثماري من المقر الجديد وتكمن أهمية التتبع لسير هذه العملية في الحرص على توفير الظروف الملائمة لمستخدمي الصندوق وقد سبق لي وقلت بان الصندوق يتوفر على موارد بشرية متفوقة وذات مستوى عالي وقد عاينتهم شخصيا أثناء تنقلاتي في مختلف ملحقات الصندوق لقضاء مآرب المنخرطين والمتقاعدين، لذى أطلب من المجلس الموقر العمل على تحفيزهم وذلك بإعادة النظر في النظام الأساسي لمستخدمي الصندوق ليساير طموحات الإدارة والمستخدمين.
عاشرا
أطلب من السيد المدير موافاتنا بالمعلومات والمستجدات المتعلقة بالاستعداد للانتقال إلى المقر الجديد بحي الرياض.
وفي الأخير
أشيد بمجموعة من المكتسبات التي تحققت في إطار الولاية الحالية وأتمنى للأعضاء الجدد الذين سينتخبون التوفيق لتحقيق ما يمكن تحقيقه بالتعاون معكم ومع السيد رئيس اللجنة الدائمة والسيد المدير وكذا موظفي الصندوق المغربي للتقاعد.
ولا يسعني إلا أن أتمنى التوفيق للجميع وأشكر سعة صدر الحاضرين للاستماع وسنبقى دائما وإن شاء الله رهن إشارة الصندوق المغربي للتقاعد.
والسلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته


حسن المرضي
عضو مجلس إدارة الصندوق

# Posted on Wednesday, 04 June 2008 at 10:15 AM